L'accompagnement ou le «coaching» auprès des décideurs constitue un des principaux services de notre firme.
Structurer les ressources humaines constitue une démarche importante pour une entreprise. Cette initiative engendre une meilleure vision des ressources actuelles et de vos besoins à long terme en matière de planification.
Le développement et l'utilisation de procédures administrative par les gestionnaires constituent un moyen proactif permettant d'assurer un suivi, déterminer les actions à conduire et effectuer un contrôle sur les dépenses associées aux opérations.
Le développement et l'élaboration d'outils de référence affectés à la vérification, au contrôle des coûts et à l'entretien des équipements mécaniques (VCE) utilisés dans la gestion des bâtiments publics ou privés.
Vous avez démarré une entreprise depuis moins de cinq ans et vous vous interrogez sur différents aspects de votre organisation,
les stratégies à adopter ou comment contrôler sa croissance et son développement.
Le transfert de connaissances et le développement des compétences constituent des outils d'expansion puissants pour les entreprises et organismes d'aujourd'hui.